LGは、2016年に向けて準備を進めて会社を強化することを目的に、重要な幹部の任命を切り替えることを発表しました。LGの各部門を率いる代表取締役がいます-ホームの社長兼CEO、チョ・ソンジン電化製品および航空ソリューション; ジュノチョ、モバイルコミュニケーションの社長兼CEO。 デビッド・ユング、社長兼CFO。
LGの企業にとってこれが意味することは、2016年の柔軟性と独立性です。ホームエンターテイメント、モバイルコミュニケーション、家電&エアソリューション、および車両コンポーネントの責任者であるDavid Jungが企業経営管理責任者の新しい役割を引き受け、海外販売を監督することが期待されています、マーケティングなど。
LGビジネスセンターの現在の長であるリー・サンボンは、大統領に昇進します。 彼の以前の役職は、グローバルセールスおよびマーケティングオフィサーのウェインパークが務めます。 これらの変更は1月1日に有効になります。対象市場で競争力を強化するための準備を整えることは、同社による最新の動きです。
LG電子は2016年の柔軟性と意思決定を強化するための主要なリーダーシップの変更を発表
ソウル、2015年11月26日- LG Electronics（LG）は本日、会社が新年を迎えるにあたり、会社をさらに強化するための重要な役員の任命を発表しました。 グローバル企業を率いるのは、LG Electronicsのビジネスのあらゆる側面を監督する3人のベテラン幹部です。 LG Electronicsの新しいリーダーシップ構造は、各経営幹部に独立性と責任を与え、今日の急速に変化するビジネス環境と多様化する消費者セグメントにおける迅速な意思決定を促進するように設計されています。
LG Electronicsの3人の代表取締役1は次のとおりです。家電&エアソリューションズの社長兼CEO、チョ・ソンジン。 ジュノチョ、モバイルコミュニケーションの社長兼CEO。 デビッド・ユング、社長兼CFO。 現在の副会長兼最高経営責任者のクー・ボンジュンは、LG Electronicsの親会社であるLG Corpのリーダーシップチームに再び参加します。
また、この新しい構造により、LGの4社（ホームエンターテインメント、モバイルコミュニケーション、家電&エアソリューション、車両コンポーネント）のそれぞれが、市場の状況やビジネスの成長機会に迅速かつ断固として対応する自律性が高まります。 テレビ、モバイルデバイス、家電製品におけるLGの継続的なリーダーシップを補完するものとして、自動車部品、エネルギー、IT、B2Bなどの高度成長分野がLGの今後の成長を促進することが期待されています。
彼の責任の一部として、デイビッド・ユングは、企業営業管理責任者の新しい役割も引き受け、海外の販売とマーケティング、グローバルな生産と品質管理を監督し、CFOのオフィスを引き続きリードします。
LGエネルギービジネスセンター長のリー・サンボン副社長が社長に昇進し、B2B（企業間）役員としての役割を拡大し、専門家を含むLGの商業部門事業のすべてを監督します。ディスプレイ、商用空調システム、エネルギーソリューション。
グローバルセールスおよびマーケティングオフィサーのウェインパークは、LGの欧州事業のエグゼクティブバイスプレジデントおよびヘッドの新しい役職に就任します。 副社長のブライアンナは、LGの海外販売とマーケティングを担当し、世界中の47のLG販売子会社を監督します。
すべての任命は2015年12月1日から有効になり、プロモーションは2016年1月1日に有効になります。全体的な新しい組織構造は、2016年初頭の株主総会で確認されると有効になります。
