あなたがクリエーターであろうとたまに視聴者であろうと、おそらく2017年の大まかなYouTubeについて聞いたことがあるでしょう。複数の広告黙示録、ローガン・ポールの大失敗、そして小さなチャンネルに対するより厳しいパートナーシップ要件の間で、不足はありませんでした昨年のYouTubeで最も過酷な出来事の1つとなった出来事や物議を醸す決定の数。
CEOのSusan Wojcickiは、最近YouTubeクリエイターブログにアクセスして、2018年のサイトの5つの優先事項を共有しました。これらの言葉がどのようにアクションに変わるかはまだわかりませんが、YouTubeは正しい道を進んでいるようです。
部屋のゾウから始めて、YouTubeはサイトの有名人からの悪い振る舞いをうまく処理するための新しいポリシーに取り組んでいると言われています。
Wojcickiの発言：
また、現在、作成者がコミュニティ全体に重大な害を及ぼすような悪質な行為を行った場合に結果につながるポリシーを作成しています。 これらのインスタンスはまれですが、あなたの仲間のクリエイターの評判と収益を損なう可能性があるため、適切に対応できるポリシーが整っていることを確認したいと思います。
同様に、Wojcickiは、手動でコンテンツをレビューするためにYouTubeが人間の従業員数を10, 000人に増やし、さらに、ビデオやチャンネル全体を悪魔化する傾向があった機械学習システムをさらに改善することを繰り返します。実際にそれに値する。
（できれば）不要なデモニゼーションを減らすための人間を増やします。
ここでの改善は重要であり、実施する必要がありますが、クリエーターがsがなくても収益を上げ続けるために、YouTube Redは「改良されたYouTube Musicエクスペリエンス」とともに追加の市場に拡大します。
コミュニケーションもYouTubeの弱点でしたが、ここにも変化が来ています。 YouTubeは@YTCreatorsと@TeamYouTubeのTwitterアカウントをより有効に活用してコミュニティの質問/懸念にさらに積極的に取り組み、主要なニュースや更新についてメールを送信します。
最後に、YouTubeは教育コンテンツにさらに投資するために2018年を1年として使用します。 すなわち -
それには、教育クリエーターと協力して、より多くのコンテンツをプラットフォームに取り込むだけでなく、Goodwillのような専門組織がYouTubeでさらに質の高いジョブスキルビデオを提供し、紹介することが含まれます。
あなたがクリエイターであろうと視聴者であろうと、このアップデートについてどう思いますか？ これらの変更は十分だと思いますか、それとも対処する必要があると思いますか？ 以下のコメントを聞いてください。
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