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ソニーはモバイル部門を再構築し、1,000人の人員削減を開始

Anonim

昨日、ソニーの損失が年間21億ドルに達する「のれん減損費用」を発表した後、携帯電話ベンダーは電子機器部門の再編を検討していると述べた。 最初の段階では、モバイル部門から1, 000人のジョブを削減します。これは、ユニットの総従業員の15%に相当します。

ソニーCEOの平井一三は、 ウォールストリートジャーナルの インタビューで、自分の役割を放棄する予定はないと述べた。

「株主の皆様には心よりお見舞い申し上げます。社長として、私はこの状況を非常に深刻に受け止めています。今年度に構造改革の取り組みを完了し、来年度に収益性を回復する責任を負いたいと思います。 」

Sonyがスマートフォンの販売目標を達成できなかった主な理由の1つは、わずかなコストで同様の機能セットを提供するXiaomiなどの中国ブランドからの脅威の高まりによるものです。

ソニーがスマートフォン市場から完全に撤退するかどうかを尋ねられた平井氏は、モバイルセグメントは会社全体にとって依然として重要であると述べました。

「モバイルは、ゲームやイメージングとともに、私たちにとって依然として重要なビジネスであると考えています。業界にはまだ多くの余地があると考えています。」

これらの中国ブランドと真っ向から対決するのではなく、ソニーはハイエンドセグメントにモバイルへの取り組みを集中させます。 ソニーのモバイルチーフ鈴木邦正は、最近のインタビューで同様の感情を共有しました:

「Sonyは、顧客がSonyブランドを認識しなくなり、Sonyブランドのプレミアムを請求できない価格帯では競争しません。」

ソニーの没落の一因となったもう1つの要因は、米国のスマートフォンセグメントに参入できないことです。 SonyはT-Mobileで製品を提供し、Sprintで今後のXperia Z3を提供する予定ですが、スマートフォンベンダーはまだ4つのキャリアすべてでフラッグシップデバイスを利用できるようにしています。 スズキは、これがソニーが将来注力する分野であると考えています。

「米国市場への投資を続ける必要があることは明らかです。一歩一歩、米国市場でのシェアを拡大​​できると思います。」

ソニーは米国市場での存在感を高めることで状況を変えることができると思いますか? コメントで教えてください。

ソース:ウォールストリートジャーナル