ソニーモバイルは、業務を再編成し、従業員を約15％削減することを発表しました。 これらの最新の変更の一環として、Sony Mobile HQは10月にスウェーデンのルンドから日本の東京に移動し、その結果、市内の約650人の雇用が失われると、「主にコンサルタント」とソニーは言います。 全面的なコスト削減の取り組みの一環として、Sony Mobileは2014年3月の2013会計年度末までに従業員の約15％（約1000人）を解雇します。
さらに、ソニーは、ルンド、東京、北京にあるグローバル開発サイトの「役割と責任を再定義」し、「それぞれのサイトの強みを活用する」と述べています。ルンドは、引き続きソニーモバイルの重要なサイトです。 、主にソフトウェア開発に焦点を当てたもの。
スマートフォンパイのごく一部と米国市場での存在感がほとんどないため、ソニーモバイルは、この再編とXperiaの次のラウンドのスマートフォンおよびタブレット（IFAで発表予定）が成長と収益性に役立つことを期待しています。 。
休憩の後、今日のプレスリリースをすべて入手しました。
ソニーモバイルコミュニケーションズは、新しい運用構造と従業員の削減を発表
ロンドン、2012年8月23日/ PRNewswire /-ソニーモバイルコミュニケーションズAB（「ソニーモバイル」）は本日、東京（日本、ルンド、スウェーデン、北京）の開発サイトのグローバルな運用構造を変更することを発表しました。 2012年10月、Sony Mobileは本社とその他の特定の機能をスウェーデンのルンドから日本の東京に移動します。 また、Sony Mobileは各主要開発サイトの役割と責任を再定義し、各サイトの長所を活用しています。 これらの措置は、市場投入までの時間の効率化、サプライチェーン管理の合理化など、Sony Mobileの運用および開発機能を強化し、より広範なSonyグループとの統合を促進することを目的としています。
ソニーモバイルの社長兼CEOである鈴木邦正は、次のように述べています。「ソニーはモバイルビジネスをコアビジネスの1つと認識しており、Xperia™スマートフォンポートフォリオは世界中の顧客や消費者に勢いを増しています。 「当社は、より幅広いソニーグループとの統合と収束を加速させて、サービスの強化を続けています。より集中的かつ効率的な運用構造により、Sony Mobileのコスト削減、市場投入までの時間の効率化、事業の強化」
業務構造の変更に関連して、Sony Mobileは、2012年と2013年の会計年度（つまり、2014年3月末まで）を通じて、グローバル従業員を約15％（コンサルタントを含む約1000人）削減する予定です。運用効率を高め、コストを削減し、収益性の高い成長を促進します。
本日、Sony Mobileはスウェーデン当局に冗長性通知（ "varsel"）を提出し、LundのSony Mobileの多数の職務において約650人の従業員が職の閉鎖の影響を受けると予想していることを通知しました。 残りの人員削減は、主にスウェーデンのコンサルタントになります。 ルンドは引き続き、Sony Mobileの重要な戦略的サイトであり、ソフトウェアとアプリケーションの開発に主眼を置いています。
Sony Mobileは、Sony CorporationがTelefonaktiebolaget LM EricssonのSony Ericsson Mobile Communications ABの50％株式を2012年2月15日に買収したことに続き、Sony Corporationの完全子会社です。
「ソニー」は、ソニー株式会社の商標です。 「Xperia」は、Sony Mobile Communicationsの商標です。 その他のすべての商標または登録商標は、それぞれの所有者の財産です。
詳細、画像、ビデオについては、pressreleases.sonymobile.comをご覧ください。
ソニーモバイルコミュニケーションズ、グローバルコミュニケーション&PR部門
