Googleは多様性のVPとして元Intelの幹部を雇う

Intelの元副社長兼ダイバーシティ&インクルージョンのチーフであるDanielle Mastrangel Brownは、7月にGoogleで始まります。 ブラウンはインテルに8年間在籍しており、ほぼ4分の1の女性労働力を残しています。 彼女がGoogleと同じ運を持っていることを願うだけです。

Googleは過去3年間で多様性を何度も改善することを約束しましたが、今週のブログ投稿ではまだやるべきことがたくさんあると認めています。 ブラウンの雇用は、彼らの新たな努力のほんの一部です。 Googleは最近、ハワード大学の工学研修プログラムを開始し、アフリカ系アメリカ人の技術的なGoogle社員の数を現在の1％から増やしました。

このブログ投稿には、会社の多様性と強さに関する逸話も散らばっていますが、この謙虚なブロガーに最も力を入れているのは、Really Blue PixelがクリエイティブシティのリーダーであるAlberto Villarrealのメキシコシティの歴史から来たという声明です。