Udacity android nanodegreesがインドでの雇用を早める

インドの大手オンライン小売業者Flipkartは、オンライン学習会社Udacityと提携して、若くて新進のAndroid開発者に手を差し伸べています。小売業者は、対面インタビューや正式な求職さえも必要とせずに、Udacity Nanodegreeの優秀な卒業生を雇います。上記のプロセスに依存せず、代わりにパフォーマンスを分析することで、Flipkartが新しい人材の採用に関して最前線に立つことが期待されます。

愛好家のAndroid開発者にとって、必要なスキルを持っている人は、面接や求職プロセスを経て戦う必要なく、より多くの潜在的なドアを簡単に利用できます。この新しいイニシアチブの結果として、3人の開発者がFlipkartのモバイル開発チームに既に参加しており、現在オンライン小売業者のBengaluru HQから積極的に作業しています。

Flipkartの最高技術責任者であるPeeyush Ranjanは、パートナーシップについて次のようにコメントしています。

「Flipkartで行う破壊的な仕事には、世界クラスの人材プールが必要です。インドの消費者の問題を解決できる専門家を常に探しています。従来の採用プロセスは、多くの場合、これは、Udacityのようなパートナーが登場する場所であり、数か月前に私たちのケースで彼らに会い、この新しいスペースを試してみたかったのです。彼らが提供した最終候補者のプロフィールと詳細なデータは非常に役立ち、候補者の能力をより良い方法で評価することができました。プールから質の高い才能を引き出すこの協会を本当に楽しみにしています。」

モバイルアプリ開発のような競争の激しい市場では、若くて経験の浅い開発者を引き付けてキャリアをスタートさせる新しい方法を探している企業を見るのは素晴らしいことです。

FlipkartはUdacityと「インタビューなしの雇用」で提携

電子商取引の巨人はナノ度プロジェクトに基づいてUdacity卒業生を雇います

2016年1月28日、インドのベンガルールと米国カリフォルニア州マウンテンビュー：インド最大のオンラインマーケットプレイスであるフリップカートは、大手オンライン学習会社であるUdacityと提携して、高性能のUdacity Nanodegree卒業生を採用するイニシアチブを開始しました。面接または正式な求職。革新的な動き、主に個人面接と紹介に基づくテクノロジー業界の伝統的な雇用方法の再考は、雇用プロセスを短縮し、Flipkartを才能の競争的狩りで優位に立てます。このイニシアチブは、Flipkartのような先進的な企業が、Udacityのような主要なオンライン教育プラットフォームを通じて専門知識を構築した求職者にますます機会を開いていることも示しています。

Flipkartは、対面インタビューやグループエクササイズに頼る代わりに、Udacityの学生を評価し、NanodegreeプロジェクトとUdacityプロファイルに基づいて求人を拡大します。このイニシアチブの結果、3人のAndroid開発者Nanodegree卒業生がすでにFlipkartのモバイル開発チームに加わり、それぞれがニューデリーからFlipkartのベンガルール本部で働くようになりました。 FlipkartとUdacityは、インドおよび海外からのより多くの採用が間もなく続くと予想しています。

Flipkartの最高技術責任者であるPeeyush Ranjanは、この協会について次のように述べています。「私たちがFlipkartで行う破壊的な仕事には、世界クラスの人材プールが必要であり、問題を解決できる専門家を常に探しています従来の採用プロセスは、その特定の日の候補者の業績に帰着することが多く、それは彼らのスキルと気質の真の反映ではないかもしれません。数か月前に私たちのケースで、この新しいスペースを試してみたいと思いました。彼らが提供した最終候補のプロファイルと受け取った詳細なデータは非常に役立ち、候補者の能力をより良い方法で評価することができました。彼らのプールから質の高い才能を引き出すこの協会に期待しています。」

「フリップカートは、市場へのアプローチにおいて最も革新的な企業の1つです」とUdacityの共同設立者兼CEOであるセバスチャン・スランは述べています。「私たちの目標は、ナノディグリーの卒業生に、モバイル、データアナリスト、ウェブ開発、機械学習などの今日の仕事を求めてもらうことです。このプログラムでFlipkartと協力できることを楽しみにしています。

インドのモバイル経済は、才能ある開発者が不足しているため、急速に成長しています。現在、この国には50, 000〜70, 000人の開発者がおり、2020年までに2, 000万人が必要になると予想されています（Internet&Mobile Association of India）。 Androidは、最も急速に成長しているモバイルプラットフォームであり、企業は最新のAndroidテクノロジーについて最新の才能ある開発者を雇い、製品に新しい視点をもたらしています。