長年にわたって渦巻いている噂と憶測は、お金の塵の雲に刺激されています。 T-MobileとSprintは、それぞれ米国で3番目と4番目に大きなキャリアであり、265億ドルの合併で単一の組織を形成する準備ができています。サブスクライバー。
両社は日曜日の 正午に 、 All for 5G と呼ばれる洗練されたWebページで取引を発表し、合併企業が競争に対してより効果的に次世代無線技術に集中する方法を強調しました。
最高のT-Mobile電話
取引が米国の規制当局によって承認された場合（業界内企業間のM&Aを妨げている環境での厳しい命令）、新しいT-Mobileは、企業が言及しているように、T-Mobileの親会社であるドイツのDeutsche Telekom Sprintの親ソフトバンクは、27％の株式と4人の取締役を擁しますが、42％の株式を所有し、9人の取締役を務めます。
話を壊したブルームバーグによると、ソフトバンクのCEOである孫正義が取締役会の議長を務めます。
スプリントとT-Mobileは、合併マーケティングページで、新しいT-Mobileが価格を低く抑え、優れたサービスを提供し、より多くの競争を提供することを約束します。 批評家たちはカナダのような市場を指摘している。そこではたった3つのよく確立された無線キャリアが競争する理由が少なく、価格を押し上げて消費者の選択を抑制している。
両社が共同で発行したプレスリリースによると、合併後の企業の時価総額は1460億ドルになり、4月27日金曜日の6.62ドルの終値に基づくスプリントの590億ドルの数値になります。 T-Mobile - Sprintブランドは消滅します-そして、単独で運営している2社と比較して、「予想される実行レートの相乗効果は60億ドル以上」になります。
合併後の企業は、コストを削減し、規模の経済性を高め、米国の消費者と企業に低価格、高品質、比類のない価値、競争の激化をもたらすリソースを提供します。 New T-Mobileは両社よりも多くの人を別々に雇用し、数千人の新しいアメリカ人の雇用を創出します。
現在のT-Mobile CEO、ジョン・レジェールは新会社の最高経営責任者であり、現在のT-Mobile COOであるマイク・シーベルトは、新しいT-Mobileでその地位を維持すると同時に、統合企業の社長を務めます。 経営陣によると、合併後すぐに、新しいT-Mobileは数千人の新しい従業員を雇用し、小売ネットワーク、コールセンター、およびネットワークインフラストラクチャの役割を果たします。 VerizonとAT&Tは、結合されたSprint-Tmoよりもかなり多くのスペクトルを保持しますが、未使用の2.5GHzスペクトルのSprintのキャッシュは、顧客をT-MobileのLTEネットワークに移行するために重要であり、両社は2019年以降に機会が生じた場合、5Gはより簡単になります。
T-MobileとSprintは、ComcastやCharterなどのケーブル会社がMVNOとして、または後に自社のネットワークのインフラストラクチャオーナーとしてワイヤレス市場に参入する態勢を整えているため、合併のタイミングは完璧だと考えています。 この仮説はまだ証明されていませんが、スプリントとT-Mobileは、今日の市場でこれまでにないほどの競争があり、統合された企業はネットワークとコンテンツの面でより良く競争できると考えています。
同時に、最近の米国でのネット中立性の終withにより、両社は、消費者あたりの利益を最大限に引き出すことができる立場にあると考えています。前の管理では不可能だった低速レーンと高速レーンの可用性。
企業によると、5460万人のSprintの顧客はすべて3年以内にT-Mobileのネットワークに移行され、2000万人以上のSprintの顧客はすでにT-Mobileと互換性のある電話を所有しています。
規制当局が取引を承認した場合、企業は2019年前半に取引が完了すると予想しています。
