明日は4月1日かもしれないが、T-Mobileは彼らの最新の動きについて冗談を言っていない：彼らは雇用者の料金プランの割引を廃止している。 作業場所に基づいてSimple Choiceプランでどのような割引を得ることができるのかと思っていた複雑さはなくなりました。代わりに、新しいデバイスを購入するときに25ドル相当のT-Mobileギフトカードに置き換えます。 。 それはあなたがあなたの請求書から降りるのが15％か5％か2.8％であるかどうかを理解しようとするよりも簡単です。
そうは言っても、多くの人にとってはかなりの利上げになる可能性があります。 T-Mobileは、勤務地（米国軍隊を含む）に応じて最大15％の割引を提供しており、その割引の損失は年間数百ドルになる可能性があります。 T-Mobile CEOのJohn Legereは、変更を発表したブログ投稿で次のように述べています。
古いプログラムは、大手通信事業者が大企業との契約を締結し、従業員を交渉のチップとして利用できるように設計されていました。 私たちはもうそのゲームをプレイしていません。 この変更は、中小企業の従業員も含めて、全員のワイヤレスを簡素化することです。
頻繁に電話機をアップグレードする場合、この変更はT-MobileのJumpアップグレードプランでうまく機能する可能性があります。 しかし、そうでない場合、あなたが長い間自分の電話を保持し、新しい電話のために数ヶ月ごとに数百ドルをフォークするのが好きではない普通の人であれば、この変更はあなたの中でうまくいかないかもしれません好意。 企業割引のあるT-Mobileのお客様：明日請求書はどうなりますか？
出典：T-Mobile
