ファーウェイは米国の研究開発子会社で数百人を解雇することを計画しています

知っておくべきこと

• Wall Street Journalは、Huaweiが米国に拠点を置くR&D子会社Futureweiで大規模なレイオフを計画していると主張しています。
• Futureweiは現在、全米に広がる研究所で850人を雇用しています。
• 米国でHuaweiで働いている中国人従業員は、中国に戻って仕事を続ける選択肢を与えられたと伝えられています。

Wall Street Journalの 新しいレポートによると、Huaweiは間もなく米国の数百人の労働者を解雇すると伝えられています。 レポートは、レイオフが米国に拠点を置く研究開発子会社Futurewei Technologiesによって雇用されている約850人のうち数百人に影響を与えると主張しています。 Futureweiは、カリフォルニア州テキサス州とワシントン州に研究所を持っています。

米国の会社で働いている従業員の一部はすでに解雇されると言われていますが、他のいくつかの従業員はすぐに通知されると予想されています。 ただし、一部の中国人従業員は中国に戻り、Huawei社で働き続けるという選択肢を与えられています。

Huaweiは、商務省によって5月に国家安全保障への脅威を理由にエンティティリストに追加されました。 この動きは、米国企業が特別なライセンスなしでHuaweiとビジネスを行うことを禁止した。 先月のG20サミットで、ドナルド・トランプはついにHuaweiの貿易禁止の緩和を発表し、国家安全保障に対する脅威がない限り、米国企業が中国メーカーとの取引を継続できるようにしました。 ただし、ファーウェイは米国での5G機器の販売を禁止されています。 Huaweiは、米国を除き、オーストラリアで5G機器を販売することも禁止されています。

ロイターが 発行した別のレポートでは、米国はわずか2週間でHuaweiへの販売を再開するための企業のライセンスを承認できると主張しています。 商務省は現在、「すべてのライセンスを評価し、国家最高の国家安全保障上の利益にあるものを決定する」と言われています。 Huaweiは昨年、合計700億ドルを費やして製品のコンポーネントを購入し、そのうち11ドルはQualcomm、Intel、Micronなどの米国企業に支払われました。